成功創業家兼投資人Kevin O’Leary分享他對創業、投資與財務管理的見解

 這段訪談主要是成功創業家兼投資人Kevin O’Leary分享他對創業、投資與財務管理的見解，以及他從母親和與史蒂夫·賈伯斯合作中學到的重要教訓。以下為重點整理：

1. **創業心態與成功關鍵**  

   - Kevin O’Leary認為成功的創業者只占約三分之一，這包含風險承受能力、專注力和一定的運氣（他稱為「業力」）。  

   - 他提到與賈伯斯共事的經驗，學到「信號與噪音比」（Signal to Noise Ratio）的概念：成功者能將注意力放在當天最重要的3至5件事情（80%信號），排除分心（20%噪音）。埃隆·馬斯克更是近乎100%專注信號。  

   - 他強調判斷力、專注力與執行力是創業領導力的核心，並且要懂得迅速區分哪些是重要訊息，哪些是無關干擾。

2. **團隊組建與用人之道**  

   - 他非常重視用人時的試用期，實際考察員工是否能獨立承擔責任並執行。  

   - 喜歡招募多元且有創意的團隊成員，反對親屬任用。  

   - 強調尊重能力遠比喜歡與否重要。  

   - 談到女性CEO的成功率較高，原因在目標設定更實際、達標率更高且團隊穩定。

3. **財務管理與投資原則**  

   - 受母親影響深遠，母親長期投資於分散化、高股息大型股票與電信債券，嚴守“不超過單一股票5%、單一行業20%”的分散原則，以穩健保值與成長。  

   - 強調避免過度消費及應對支出的嚴格紀律，例如不要為午餐花費過高。  

   - 建議年輕人若以積累財富為目標，應先工作幾年熟悉產業，再尋找合適時機創業。  

   - 對於購屋，有原則「房貸及維護成本不可超過收入三分之一」，且年輕單身不建議急著購屋。  

   - 提醒婚姻對財務影響巨大，不恰當的對象可能導致財務壓力和離婚，建議在第三次約會時開始談論金錢觀，並且婚姻是種財務合夥。

4. **對新科技與未來趨勢的看法**  

   - 認為人工智慧（AI）將是比互聯網更大的革命，每個產業都將被改變，並已實際利用AI提升生產力和精準行銷。  

   - 強調芯片和軟體的生態系統（比喻為「蜂后與蜜蜂」），主導者能掌控整個生態的核心價值，反對因政策禁售導致對手壟斷。  

   - 對加密貨幣持樂觀態度，認為它是第十二個產業板塊，有實際應用價值，不僅是投機。

5. **領導與個人發展觀點**  

   - 成功的領導不是「好好先生」，而是基於相互尊重與執行力。  

   - 鼓勵在個人生活中找到平衡，例如培養藝術或其他愛好，避免單一專注造成疲乏。  

   - 強調自我呈現與自信能散發「氣場」（aura），這在演講、商務談判中極其關鍵。  

   - 幸福來自於「持續完成目標」，而非達成某一終點。

6. **與史蒂夫·賈伯斯的互動與影響**  

   - 賈伯斯對產品與市場的極端掌控及視角深深影響他，學會專注於當前最重要的任務。  

   - 講述賈伯斯苛刻但極富遠見的領導風格，理解這背後的成功原因。  

   - 認為蘋果公司仍具生命力，賈伯斯所建立的生態系不易被取代。

7. **對年輕創業者的建議**  

   - 先在感興趣的領域工作至少24個月，了解產業運作，再開始創業。  

   - 準備面對失敗，第一、二、三次創業恐怕會失敗，但只要成功一次就足夠。  

   - 了解並堅守自己的品牌和價值，不盲目為了金錢接案。  

   - 開始注重身體健康與長壽規劃，投資於自己最重要。

總結來說，Kevin O’Leary以自身創業與投資經驗傳達，成功需要專注、判斷、執行和持續學習；財務管理則靠紀律與分散投資。他強調人際關係尤其是婚姻對財富成長的重要性，並對AI及加密資產的未來充滿信心。對年輕人最大的建議是踏實鑽研行業，培養堅韌心態，並保持真誠與專注。